خرید آنلاین و حضوری با اسنپ‌پی
در حال بارگذاری…
شبکه اطلاع رسانی طـــــــــــلا، ســکـــــــــــه و ارز
کیان
استخدام

کارشناس منابع انسانی

شبکه اطلاع رسانی طلا، سکه و ارز به عنوان پربازدیدترین پلاتفرم اقتصادی کشور و بزرگترین ارایه دهنده و پردازشگر داده ها و سرویس های بازارهای مالی، در راستای توسعه و تکمیل تیم اجرایی خود، از کلیه کارشناسان ارشد منابع انسانی دعوت به همکاری می نماید.

شرایط استخدام

هدف نقش:
  • مدیریت و اجرای فرآیندهای منابع انسانی شامل جذب و استخدام، مدیریت عملکرد، آموزش و توسعه کارکنان، حقوق و دستمزد، و ایجاد محیط کاری مثبت و کارآمد در راستای اهداف سازمان.
مسئولیت‌های اصلی:  

  • برنامه‌ریزی و اجرای فرآیند جذب و استخدام (از جذب اولیه تا onboarding) برای موقعیت‌های مختلف سازمان
  • تدوین و به‌روزرسانی شرح شغلی و آگهی‌های استخدامی
  • مدیریت مصاحبه‌ها و هماهنگی با مدیران واحدهای مختلف در فرآیند جذب نیرو
  • نظارت بر فرآیند حقوق و دستمزد، بیمه و مزایا و اطمینان از پرداخت به‌موقع آن‌ها
  • تدوین و اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
  • مدیریت ارزیابی عملکرد کارکنان و ارائه گزارش‌های تحلیلی به مدیریت
  • رسیدگی به امور رفاهی، روابط کارکنان و حل تعارضات داخلی
  • حفظ و به‌روزرسانی سوابق پرسنلی در سیستم‌های HR
  • تدوین و اجرای سیاست‌ها و آیین‌نامه‌های داخلی منابع انسانی
  • نظارت بر رعایت قوانین کار و مقررات مربوط به بیمه و مالیات پرسنل
  • مشارکت در بهبود فرهنگ سازمانی و افزایش رضایت‌مندی کارکنان


مهارت‌ها و شایستگی‌های تخصصی (الزامی) 
  • حداقل ۳ سال تجربه در حوزه منابع انسانی (ترجیحاً در شرکت‌های متوسط و رو به رشد)
  • تسلط به قوانین کار، بیمه و مقررات مالیاتی مربوط به نیروی انسانی
  • تجربه در فرآیند جذب و استخدام و مصاحبه
  • آشنایی با سیستم‌های نرم‌افزاری مدیریت منابع انسانی (HRIS)
  • تجربه در تدوین شرح شغلی و ارزیابی عملکرد
  • مهارت گزارش‌نویسی و مستندسازی امور پرسنلی
مهارت‌ها و شایستگی‌های عمومی:  

  • مهارت ارتباطی و مذاکره قوی
  • رازداری و حفظ محرمانگی اطلاعات پرسنلی
  • توانایی مدیریت تعارض و حل مسئله
  • دقت بالا و توجه به جزئیات
  • مهارت کار تیمی و هماهنگی با مدیران واحدهای مختلف
  • انعطاف‌پذیری و توانایی کار تحت فشار
امتیازات ترجیحی (مزیت محسوب می‌شود):  

  • تجربه قبلی در شرکت‌های فناوری، رسانه‌ای یا استارت‌آپی
  • تسلط به ابزارهای HR مانند نرم‌افزارهای حقوق و دستمزد و ارزیابی عملکرد
  • آشنایی با مفاهیم Employer Branding و جذب استعداد
  • تجربه در اجرای برنامه‌های آموزش و توسعه کارکنان
  • مدرک مرتبط در رشته مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی یا مدیریت کسب‌وکار
  • تسلط به زبان انگلیسی در حد متوسط به بالا

دسته بندی شغلی

کارشناس ارشد منابع انسانی

موقعیت مکانی

تهران

نوع همکاری

تمام وقت

پاره وقت

حداقل سابقه کار

3 سال

حقوق

توافقی

حداقل مدرک تحصیلی

کارشناسی

فرم ارسال درخواست

حداکثر 10 مگابایت — تصویر، PDF، صدا، ویدیو یا سند